Tenaga Kerja

By Guru Ekonomi #/jurnal masalah ketenagakerjaan di indonesia, #angkatan kerja adalah, #apa fungsi penduduk dalam perekonomian, #apa penyebab pengangguran deflatoir, #apa sebaiknya program yang diterapkan, #apa yang dimaksud dengan mekanisasi, #apa yang dimaksud dengan tenaga kerja, #artikel ketenagakerjaan 2019, #artikel ketenagakerjaan pdf, #artikel tenaga kerja, #bagaimana cara mengurangi angka pengangguran, #batas usia kerja, #batasan usia produktif menurut who pdf., #binapenta.kemnaker.go.id pengumuman, #bukan tenaga kerja adalah, #call center bpjs ketenagakerjaan, #cara mencairkan bpjs ketenagakerjaan, #cara mengatasi jumlah angkatan kerja yang tidak sebanding dengan kesempatan kerja, #cara mengatasi masalah ketenagakerjaan, #cara mengatasi masalah ketenagakerjaan brainly, #cara mengatasi melimpahnya jumlah tenaga kerja, #cara mengatasi pengangguran brainly, #cara mengatasi pengangguran di indonesia, #cara mengatasi pengangguran friksional, #cara mengatasi pengangguran melalui pemerintah, #cara mengatasi pengangguran secara umum, #cara mengatasi persebaran tenaga kerja yang tidak merata, #cara-cara dalam kegiatan distribusi, #cek saldo bpjs via sms 2757, #Contoh Angkatan Kerja, #contoh kasus ketenagakerjaan di indonesia, #contoh kasus pengangguran dan solusinya, #contoh ketenagakerjaan di indonesia, #contoh tenaga kerja, #contoh tenaga kerja jasmani, #contoh tenaga kerja terampil, #daftar kartu pekerja, #dampak masalah ketenagakerjaan, #data pekerja anak di indonesia 2019, #definisi angkatan kerja, #dinperinaker purworejokab go id prakerja, #dokter termasuk dalam tenaga kerja, #download cek saldo bpjs ketenagakerjaan, #freelance termasuk pengangguran, #hak-hak tenaga kerja di lingkungan kerja, #hambatan tenaga kerja, #hubungan tenaga kerja dengan penduduk, #identifikasikan jenis jenis tenaga kerja, #informalisasi tenaga kerja, #informasi tenaga kerja, #intensifikasi kerja adalah, #iuran bpjs ketenagakerjaan, #jelaskan bentuk-bentuk perjanjian kerja, #jelaskan cara mengatasi pengangguran musiman, #jelaskan dampak negatif pengangguran, #jelaskan masalah ketenagakerjaan di indonesia, #jelaskan pengertian kesepakatan kerja, #jelaskan pengertian ketenagakerjaan dari beberapa ahli, #jelaskan pengertian tenaga kerja terlatih, #jelaskan pengertian tentang kesempatan kerja, #jelaskan sistem distribusi berikut, #jelaskan tentang pengangguran terselubung, #Jenis - Jenis Tenaga Kerja, #jenis jenis perlindungan tenaga kerja, #jenis jenis tenaga kerja, #jenis jenis tenaga kerja berdasarkan sifatnya, #jenis jenis tenaga kerja brainly, #Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Batas Kerja, #Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Fungsi Pokoknya, #Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Hubungan Dengan Produk, #Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kualitasnya, #Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Penduduknya, #jenis-jenis tenaga kerja, #jumlah angkatan kerja 2018, #jumlah angkatan kerja di indonesia tahun 2015, #jumlah tenaga kerja di indonesia tahun 2017, #jumlah tenaga kerja indonesia 2019, #kasus ketenagakerjaan 2019, #kebijakan tentang pengangguran, #kementerian ketenagakerjaan cpns, #kesempatan kerja adalah, #ketenagakerjaan adalah, #kewajiban kewajiban tenaga kerja, #klasifikasi tenaga kerja, #konsep ketenagakerjaan, #landasan hukum tenaga kerja, #lapangan pekerjaan di indonesia, #macam macam upah bagi pekerja, #macam-macam jenis distribusi, #makalah lapangan pekerjaan, #makalah masalah ketenagakerjaan di indonesia, #masalah kesempatan kerja, #Masalah Ketenagaankerja, #masalah ketenagakerjaan, #masalah ketenagakerjaan brainly, #masalah ketenagakerjaan di indonesia 2017, #masalah ketenagakerjaan di indonesia 2018, #masalah ketenagakerjaan di indonesia 2019, #masalah ketenagakerjaan di indonesia 2020, #masalah ketenagakerjaan di indonesia kompas, #masalah ketenagakerjaan ekonomi kelas 11, #masalah ketenagakerjaan pdf, #masalah ketenagakerjaan tahun 2016, #masalah masalah ketenagakerjaan, #masalah masalah tenaga kerja, #masalah pengangguran di indonesia, #masalah perburuhan, #masalah tenaga kerja, #masalah tenaga kerja brainly, #masalah yang dihadapi tenaga kerja indonesia, #materi tenaga kerja, #mengapa di indonesia banyak pengangguran, #mengapa masalah tenaga kerja sulit diatasi, #mengapa modal termasuk faktor produksi, #mengapa tas disebut barang produksi, #mengatasi kekurangan tenaga kerja, #menteri ketenagakerjaan 2019, #pekerja adalah, #pekerjaan menurut para ahli, #pengangguran terselubung adalah, #pengelompokan tenaga kerja, #Pengertian Angkatan Kerja, #pengertian buruh menurut para ahli, #Pengertian Kesempatan Kerja, #pengertian kesempatan kerja adalah, #pengertian ketenagakerjaan, #pengertian lapangan kerja ekonomi, #pengertian lapangan kerja menurut para ahli, #pengertian masalah tenaga kerja, #Pengertian Tenaga Kerja, #pengertian tenaga kerja langsung menurut para ahli, #Pengertian Tenaga kerja Menurut Para Ahli, #pengertian tenaga kerja menurut para ahli dan daftar pustaka, #pengertian tenaga kerja menurut para ahli tahun 2010, #pengertian tenaga kerja secara umum, #penggolongan apa saja dalam kesempatan kerja, #permasalahan tenaga kerja dan solusinya, #permasalahan tenaga kerja di indonesia, #pilot termasuk tenaga kerja, #salah satu hak dari tenaga kerja untuk, #sebut dan berilah contoh jenis jenis tenaga kerja, #sebutkan ciri-ciri dari angkatan kerja, #sebutkan faktor produksi alam, #sebutkan hak dan kewajiban tenaga kerja, #sebutkan hak-hak pekerja, #sebutkan hak-hak tenaga kerja, #sebutkan klasifikasi tenaga kerja, #sebutkan macam-macam tenaga kerja, #sebutkan unsur-unsur tenaga kerja, #setengah menganggur adalah, #sistem bpjs ketenagakerjaan, #sistem perlindungan tenaga kerja, #sistem upah, #sistem upah di indonesia, #struktur angkatan kerja, #tenaga kerja adalah brainly, #tenaga kerja menurut para ahli, #tenaga kerja terampil adalah, #tenaga kerja terdidik, #tenaga kerja terdiri dari, #tenaga kerja terlatih, #tenaga terdidik juga disebut, #terangkan yang dimaksud angkatan kerja, #tujuan perlindungan tenaga kerja, #tuliskan kewajiban pekerja, #upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja, #upaya pemerintah untuk mengatasi masalah ketenagakerjaan di ntt, #www.prakerja.co.id daftar
√ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis dan Masalah Ketenagakerjaan Terlengkap
√ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis dan Masalah Ketenagakerjaan Terlengkap

Sarjana Ekonomi – Hai sobat sarjanaekonomi.co.id jumpa lagi dalam artikel kesayangan Anda.

Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Tenaga Kerja. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara lengkap di bawah ini.

√ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis dan Masalah Ketenagakerjaan Terlengkap


Pengertian Tenaga Kerja

Tenaga Kerja merupakan seseorang atau penduduk yang sudah memasuki usia kerja dan siap untuk melakukan pekerjaan.

Diantaranya mereka yang bekerja, mereka yang mencari suatu pekerjaan maupun mereka yang mengurus rumah tangga.

Jadi dapat disimpulkan tenaga kerja yaitu orang yang sudah cukup umur untuk dapat melakukan pekerjaan.


Pengertian Angkatan Kerja

Angkatan Kerja yaitu tenaga kerja atau penduduk dalam usia kerja yang bekerja, atau memiliki pekerjaan atau untuk sementara tidak sedang bekerja dan juga sedang mencari pekerjaan.


Jenis-Jenis Tenaga Kerja

1. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Penduduknya

  • Tenaga Kerja

Ialah seluruh jumlah penduduk yang dianggap dapat bekerja dan sanggup bekerja jika tidak ada permintaan kerja.

Berdasarkan Undang-Undang Tenaga Kerja, dapat dikelompokkan sebagai tenaga kerja apabila mereka berusia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun.

  • Bukan Tenaga Kerja

Bukan tenaga kerja ialah mereka yang dianggap tidak mampu dan tidak mau bekerja, walaupun ada permintaan bekerja.

Berdasarkan Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 Tahun 2003, mereka penduduk luar usia yang mana mereka berusia 15 tahun dan berusia di atas 64 tahun. Kelompok ini adalah para lansia, anak-anak dan pensiunan.


2. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Batas Kerja

  • Angkatan Kerja

Angkatan kerja adalah penduduk yang usia produktif antara 15 – 64 tahun yang sudah memiliki pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja, maupun yang sedang aktif mencari pekerjaan.

  • Bukan Angkatan Kerja

Bukan angkatan kerja adalah mereka yang berusia 10 tahun keatas yang kegiatannya hanya bersekolah, mengurus rumah tangga dan lainnya.

Seperti anak sekolah dan mahasiswa, ibu rumah tangga, orang cacat, para pengguran sukarela


3. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kualitasnya

  • Tenaga Kerja Terdidik

Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerjay yang mempunyai suatu keahlian atau kemahiran dalam bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan nonformal. Seperti pengacara, dokter, guru, dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Terlatih

Tenaga kerja terlatih ialah salah satu jenis tenaga kerja yang mempunyai suatu keahlian dalam bidang tertentu dengan melalui pengalaman kerja.

Tenaga kerja yang terampil ini dibutuhkan latihan secara berulang-ulang sehingga mampu untuk dapat menguasai pekerjaan tersebut. Seperti Apoteker, ahli bedah, mekanik, dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Tidak Terdidik

Tenaga kerja yang tidak terdidik yaitu seseorang yang sudah cukup umur untuk dapat bekerja tapi dia tidak mendapatkan pendidikan maupun pelatihan terlebih dahulu atau pendidikannya hanya tingkat bawah.

Misalnya saja seperti tukang kuli panggul, pembantu dan lain sebagainya.


4. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Hubungan dengan Produk

  • Tenaga Kerja Langsung

Tenaga kerja langsung merupakan tenaga kerja yang kerjanya langsung bersentuhan atau berhubungan dengan barang ataupun jasa.

Misalnya saja seperti karyawan pabrik pada bagian produksi barang, pegawai salon, penyanyi dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Tidak Langsung

Dan tenaga kerja tidak langsung merupakan salah satu jenis dari tenaga kerja yang kerjanya tidak langsung bersentuhan atau berhubungan dengan barang.

Misalnya saja seperti owner bisnis, produser, sutradara film, analisis dan lain sebagainya.


5. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Fungsi Pokoknya

  • Tenaga Kerja Bagian Produksi

Tenaga kerja bagian produksi merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian produksi barang atau jasa pada suatu perusahaan.

Jadi singkatnya dia bekerja memproduksi suatu barang pada perusahaan.

  • Tenaga Kerja Bagian Pemasaran

Tenaga kerja bagian pemasaran merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian penjualan barang.

Jadi singkatnya dia bekerja menjual atau menyalurkan barang yang sudah di produksi kepada para konsumen.

  • Tenaga Kerja Bagian Umum dan Administrasi

Sedangkan tenaga kerja bagian umum dan administrasi merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian umum maupun administrasi perusahaan, biasanya untuk bekerja pada bagian ini membutuhkan pendidikan terlebih dahulu.


Masalah Ketenagakerjaan

  • Rendahnya Kualiats Tenaga Kerja

Dalam suatu negara kualitas tenaga kerjanya dapat ditentukan dengan cara melihat tingkat pendidikan negara tersebut.

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia, tingkat pendidikannya masih rendah, ini menjadi penyebab penguasaan IPTEK (Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi) juga rendah. Dan akan berpengaruh terhadap rendahnya hasil produksi barang dan jasa.


  • Jumlah Angkatan Kerja Tidak Sebanding

Meningkatnya angka angkatan kerja yang tidak sebanding atau tidak diimabangi dengan perluasan lapangan kerja yang akan membawa dampak tersendiri bagi perekonomian.

Angkatan kerja yang tidak tertampung dalam suatu lapangan kerja akan menyebabkan penganguran.


  • Persebaran Tenaga Kerja Yang Tidak Merata

Sebagian besar tenaga kerja di negara Indonesia berada di Pulau Jawa. Di daerah lain juga masih kekurangan dalam tenaga kerjanya, terutama sektor pertanian, perkebunan, dan kehutanan.


  • Pengangguran

Krisis ekonomi yang ada di Indonesia berdampak pada suatu industri yang mengalami gulung tikar atau bangkrut.

Hal ini mengakibatkan banyaknya tenaga kerja yang menjadi berhenti. Banyaknya perusahaan yang bangkrut dan dapat mengakibatkan sempitnya lapangan kerja, sehingga penganguran akan semakin banyak.


Demikianlah penjelasan terlengkap mengenai √ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis & Masalah Ketenagakerjaannya Lengkap. Semoga bermanfaat dan bisa menambah wawasan serta ilmu pengetahuan bagi yang membacanya. Terima Kasih.


Baca Juga Artikel Lainnya :

/* */