Kesempatan Kerja

By Guru Ekonomi Januari 3, 2024 #analisis kesempatan kerja, #angkatan kerja, #angkatan kerja adalah, #apa pengertian dari pengangguran, #apa pengertian tenaga asing, #apa saja jenis pengangguran, #apa yang dimaksud angkatan kerja, #apa yang dimaksud dengan pekerja, #apa yang dimaksud dengan tenaga kerja, #apa yang dimaksud dengan tenaga kerja jasmani, #apakah arti pengangguran, #apakah pengertian kesempatan kerja dapat disamakan dengan mata pencaharian, #apakah yang dimaksud dengan ketenagakerjaan, #artikel pengangguran di indonesia, #artikel tentang kesempatan kerja, #artikel tentang pengangguran dan solusinya, #batasan usia produktif menurut who pdf., #bila produksi meningkat maka kesempatan kerja juga akan brainly, #bukan angkatan kerja adalah, #cara mengatasi pengangguran siklikal, #cara meningkatkan kesempatan kerja, #Contoh Angkatan Kerja, #contoh memperluas lapangan kerja, #contoh pekerja terdidik dan terlatih, #contoh soal dampak pengangguran, #contoh soal kesempatan kerja, #contoh soal tingkat kesempatan kerja, #dampak pemberian sistem upah yang tepat yaitu, #definisi lapangan kerja, #definisi pekerja, #demand for labor adalah, #deskripsikan jenis-jenis tenaga kerja, #faktor faktor yang sangat berkaitan dengan kesempatan kerja adalah, #Faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja, #hak tenaga kerja, #indikator kesempatan kerja, #Informasi Yang Harus Diperhatikan Bagi Pencari Kerja, #istilah lain dari kesempatan kerja adalah, #jelaskan 4 kategori status tenaga kerja, #jelaskan tentang angkatan kerja, #Jenis - Jenis Kesempatan Kerja, #Jenis - Jenis Tenaga Kerja, #jenis jenis kesempatan kerja, #jenis jenis perlindungan kerja, #jenis jenis perlindungan tenaga kerja, #jenis jenis tenaga kerja, #jenis pekerjaan, #jenis-jenis ketenagakerjaan, #jenis-jenis pengangguran, #jenis-jenis tenaga kerja, #jumlah angkatan kerja 2018, #jumlah angkatan kerja di indonesia tahun 2015, #jumlah pengangguran di indonesia tahun 2018, #jumlah tenaga kerja indonesia 2019, #jurnal analisis faktor faktor yang mempengaruhi kesempatan kerja, #kapasitas produksi nasional yang tinggi, #kelompok tenaga kerja, #kerja temporary adalah, #kesempatan kerja adalah, #kesempatan kerja adalah brainly, #kesempatan kerja disebut juga, #kesempatan kerja kontrak, #kesempatan kerja menggambarkan, #kesempatan kerja primer dan sekunder, #kesempatan kerja sama dengan, #kesempatan kerja wikipedia, #kestabilan harga, #ketenagakerjaan adalah, #Klasifikasi Kesempatan Kerja, #Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Jenis atau Jabatan Pekerjaan, #Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Sektor Lapangan Usaha, #Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Status Pekerjaan, #klasifikasi tenaga kerja, #lapangan kerja adalah, #leasing karyawan adalah, #lowongan kerja adalah, #makalah angkatan kerja, #makalah kesempatan kerja, #makalah klasifikasi tenaga kerja, #masalah ketenagakerjaan, #masalah tenaga kerja di indonesia antara lain, #materi pengangguran kelas 11, #mengapa pengangguran bisa terjadi, #mengidentifikasi jenis-jenis tenaga kerja, #menjaga stabilitas ekonomi, #nama lain kesempatan kerja, #pekerja adalah, #pekerjaan permanen, #pembangunan kesempatan kerja, #pemerintah dalam upaya meningkatkan mutu, #pengangguran adalah, #pengangguran terselubung adalah, #pengelompokan tenaga kerja, #Pengertian Angkatan Kerja, #pengertian bekerja, #pengertian dunia kerja menurut para ahli, #pengertian hak tenaga kerja, #pengertian kesempatan, #Pengertian Kesempatan Kerja, #Pengertian Kesempatan Kerja Menurut Para Ahli, #pengertian ketenagakerjaan, #pengertian ketenagakerjaan brainly, #pengertian ketenagakerjaan menurut para ahli, #pengertian lapangan kerja, #pengertian lapangan kerja menurut para ahli, #pengertian lowongan kerja, #pengertian memperluas lapangan kerja, #pengertian pasar tenaga kerja, #pengertian pekerja, #pengertian pekerja atau buruh, #pengertian pekerja menurut para ahli, #pengertian perluasan kesempatan kerja, #Pengertian Tenaga Kerja, #Pengertian Tenaga kerja Menurut Para Ahli, #pengertian tingkat kesempatan kerja, #penggolongan apa saja dalam kesempatan kerja, #penyebab pengangguran di indonesia, #perbedaan antara angkatan kerja dengan tenaga kerja adalah, #perubahan kesempatan kerja di pedesaan, #rumus kesempatan kerja, #rumus tingkat kesempatan kerja, #sebutkan cara mengatasi pengangguran, #sebutkan faktor faktor yang mempengaruhi tenaga kerja, #sebutkan jenis-jenis tenaga kerja, #sebutkan masalah ketenagakerjaan, #sebutkan tujuan pembangunan ketenagakerjaan, #sektor pekerjaan adalah, #sektor pekerjaan artinya, #setengah menganggur adalah, #soal cara mengatasi pengangguran, #tenaga kerja terlatih, #tenaga terdidik juga disebut, #tenagakerja kontrak adalah, #teori kesempatan kerja, #teori tingkat kesempatan kerja, #terjadinya pengangguran disebabkan oleh, #tingkat kesempatan kerja penuh, #tuliskan cara mengatasi pengangguran, #tuliskan empat syarat untuk perencanaan karir, #upaya meningkatkan kualitas tenaga kerja, #uu kesempatan kerja

√ Kesempatan Kerja : Pengertian, Faktor yang Mempengaruhi, Jenis dan Informasi yang Harus Diperhatikan Terlengkap

Sarjana Ekonomi – Hai sobat sarjanaekonomi.co.id jumpa lagi dalam artikel kesayangan Anda.

Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Kesempatan Kerja. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara lengkap di bawah ini.

Table of Contents

Pengertian Kesempatan Kerja

Kesempatan Kerja (demand for labour) merupakan suatu keadaan yang menggambarkan atau ketersediaan pekerjaan (lapangan kerja untuk diisi oleh para pencari kerja).

Kesempatan kerja erat hubungannya dengan kemampuan perusahaan-perusahaan dalam menampung atau menyerap sumber daya manusia dalam kaitannya dengan proses produksi.

Faktor yang Mempengaruhi Kesempatan Kerja

1. Pertumbuhan Penduduk

Kualitas pertumbuhan ekonomi suatu daerah akan dipengaruhi oleh tingginya angka pertumbuhan penduduk. Jadi, semakin tinggi jumlah pertumbuhan penduduk maka akan mengakibatkan rendahnya tingkat kesempatan kerja.

2. Tingkat Upah atau Gaji

Kenaikan tingkah upah atau gaji yang tidak disamakan dengan jumlah produksi akan mengakibatkan suatu perusahaan akan mengurangi jumlah karyawannya.

3. Kondisi Perekonomian Suatu Daerah

Tingginya tingkat perekonomian suatu daerah mencerminkan kegiatan produksi yang tinggi.

Kapasitas produksi yang tinggi membutuhkan tingginya faktor produksi salah satunya adalah tenaga kerja.

4. Kualitas atau Produktivitas Sumber Daya Manusia

Tingginya kualitas dan produktivitas seseorang dalam suatu daerah maka akan mendorong tingginya kesempatan kerja, dan sebaliknya jika kualitas dan produktivitas sumber daya manusianya rendah maka akan mengakibatkan rendahnya kesempatan kerja dan akan sulit untuk mendapatkan pekerjaan.

Jenis-Jenis Kesempatan Kerja

1. Kesempatan Kerja Permanen

Ialah salah satu jenis kesempatan kerja yang menjadikan seseorang yang bekerja secara terus menerus sampai pensiun ataupun sampai tidak mampu lagi untuk bekerja.

Misalnya seperti seorang yang bekerja pada instansi pemerintah atau instansi swasta yang mana mempunyai jaminan sosial sampai tua. Contoh kesempatan kerja seperti ini adalah: TNI, PNS, Polri dan lain sebagainya.

2. Kesempatan Kerja Temporer

Yakni sebuah kesempatan kerja yang menjadikan seseorang bekerja dalam waktu yang relatif cepat, kemudian menganggur dan mencari pekerjaan yang baru kembali.

Contoh kesempatan kerja seperti ini yakni seorang pegawai swasta yang mana pekerjaannya bergantung dari pesanan atau pegawai pabrik yang terikat dengan kontrak dan jangka waktu tertentu dalam bekerja.

Informasi Yang Harus Diperhatikan Bagi Pencari Kerja

Jenis usaha dan gambaran dari perusahaan itu dan dari mana informasi lowongan kerja itu berasal.
Apakah cocok dengan pendidikan dan juga latar belakang dari pencari kerja.
Lingkungan kerja.
Tingkatan gaji ataupun upah kerja.
Masa depan perusahaan.

Klasifikasi Kesempatan Kerja

1. Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Sektor Lapangan Usaha

Sektor A ( pertanian, perburuhan, kehutanan dan perikanan)
Sektor M (pertambangan, manufaktur, pembangunan listrik dan air, pengangkutan, perhubungan dan gas)
Sektor S (perdagangan, rumah makan, hotel, keuangan, asuransi, jasa-jasa kemasyarakatan, sosial dan pribadi)

2. Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Jenis atau Jabatan Pekerjaan

Pemimpin dan manajer senior
Tenaga ahli
Teknisi
Tenaga produksi dan tenaga terkait

3. Klasifikasi Kesempatan Kerja Berdasarkan Status Pekerjaan

Berusaha sendiri tanpa bantuan orang lain
Berusaha dengan dibantu anggota rumah tangga atau buruh tidak tetap
Berusaha dengan buruh tetap
Buruh karyawan
Pekerja tanpa menerima upah

Demikianlah penjelasan terlengkap mengenai √ Kesempatan Kerja : Pengertian, Faktor, Klasifikasi, Jenis & Contohnya Lengkap. Semoga bermanfaat dan bisa menambah wawasan serta ilmu pengetahuan bagi yang membacanya. Terima Kasih.

Baca Juga Artikel Lainnya :