Tenaga Kerja

Diposting pada

Sarjana Ekonomi – Hai sobat sarjanaekonomi.co.id jumpa lagi dalam artikel kesayangan Anda.

Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Tenaga Kerja. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara lengkap di bawah ini.

√ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis dan Masalah Ketenagakerjaan Terlengkap


Pengertian Tenaga Kerja

Tenaga Kerja merupakan seseorang atau penduduk yang sudah memasuki usia kerja dan siap untuk melakukan pekerjaan.

Diantaranya mereka yang bekerja, mereka yang mencari suatu pekerjaan maupun mereka yang mengurus rumah tangga.

Jadi dapat disimpulkan tenaga kerja yaitu orang yang sudah cukup umur untuk dapat melakukan pekerjaan.


Pengertian Angkatan Kerja

Angkatan Kerja yaitu tenaga kerja atau penduduk dalam usia kerja yang bekerja, atau memiliki pekerjaan atau untuk sementara tidak sedang bekerja dan juga sedang mencari pekerjaan.


Jenis-Jenis Tenaga Kerja

1. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Penduduknya

  • Tenaga Kerja

Ialah seluruh jumlah penduduk yang dianggap dapat bekerja dan sanggup bekerja jika tidak ada permintaan kerja.

Berdasarkan Undang-Undang Tenaga Kerja, dapat dikelompokkan sebagai tenaga kerja apabila mereka berusia antara 15 tahun sampai dengan 64 tahun.

  • Bukan Tenaga Kerja

Bukan tenaga kerja ialah mereka yang dianggap tidak mampu dan tidak mau bekerja, walaupun ada permintaan bekerja.

Berdasarkan Undang-Undang Tenaga Kerja No.13 Tahun 2003, mereka penduduk luar usia yang mana mereka berusia 15 tahun dan berusia di atas 64 tahun. Kelompok ini adalah para lansia, anak-anak dan pensiunan.


2. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Batas Kerja

  • Angkatan Kerja

Angkatan kerja adalah penduduk yang usia produktif antara 15 – 64 tahun yang sudah memiliki pekerjaan tetapi sementara tidak bekerja, maupun yang sedang aktif mencari pekerjaan.

  • Bukan Angkatan Kerja

Bukan angkatan kerja adalah mereka yang berusia 10 tahun keatas yang kegiatannya hanya bersekolah, mengurus rumah tangga dan lainnya.

Seperti anak sekolah dan mahasiswa, ibu rumah tangga, orang cacat, para pengguran sukarela


3. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Kualitasnya

  • Tenaga Kerja Terdidik

Tenaga kerja terdidik adalah tenaga kerjay yang mempunyai suatu keahlian atau kemahiran dalam bidang tertentu dengan cara sekolah atau pendidikan formal dan nonformal. Seperti pengacara, dokter, guru, dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Terlatih

Tenaga kerja terlatih ialah salah satu jenis tenaga kerja yang mempunyai suatu keahlian dalam bidang tertentu dengan melalui pengalaman kerja.

Tenaga kerja yang terampil ini dibutuhkan latihan secara berulang-ulang sehingga mampu untuk dapat menguasai pekerjaan tersebut. Seperti Apoteker, ahli bedah, mekanik, dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Tidak Terdidik

Tenaga kerja yang tidak terdidik yaitu seseorang yang sudah cukup umur untuk dapat bekerja tapi dia tidak mendapatkan pendidikan maupun pelatihan terlebih dahulu atau pendidikannya hanya tingkat bawah.

Misalnya saja seperti tukang kuli panggul, pembantu dan lain sebagainya.


4. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Hubungan dengan Produk

  • Tenaga Kerja Langsung

Tenaga kerja langsung merupakan tenaga kerja yang kerjanya langsung bersentuhan atau berhubungan dengan barang ataupun jasa.

Misalnya saja seperti karyawan pabrik pada bagian produksi barang, pegawai salon, penyanyi dan lain sebagainya.

  • Tenaga Kerja Tidak Langsung

Dan tenaga kerja tidak langsung merupakan salah satu jenis dari tenaga kerja yang kerjanya tidak langsung bersentuhan atau berhubungan dengan barang.

Misalnya saja seperti owner bisnis, produser, sutradara film, analisis dan lain sebagainya.


5. Jenis Tenaga Kerja Berdasarkan Fungsi Pokoknya

  • Tenaga Kerja Bagian Produksi

Tenaga kerja bagian produksi merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian produksi barang atau jasa pada suatu perusahaan.

Jadi singkatnya dia bekerja memproduksi suatu barang pada perusahaan.

  • Tenaga Kerja Bagian Pemasaran

Tenaga kerja bagian pemasaran merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian penjualan barang.

Jadi singkatnya dia bekerja menjual atau menyalurkan barang yang sudah di produksi kepada para konsumen.

  • Tenaga Kerja Bagian Umum dan Administrasi

Sedangkan tenaga kerja bagian umum dan administrasi merupakan tenaga kerja yang bekerja pada bagian umum maupun administrasi perusahaan, biasanya untuk bekerja pada bagian ini membutuhkan pendidikan terlebih dahulu.


Masalah Ketenagakerjaan

  • Rendahnya Kualiats Tenaga Kerja

Dalam suatu negara kualitas tenaga kerjanya dapat ditentukan dengan cara melihat tingkat pendidikan negara tersebut.

Sebagian besar tenaga kerja di Indonesia, tingkat pendidikannya masih rendah, ini menjadi penyebab penguasaan IPTEK (Ilmu Pengetahuan Dan Teknologi) juga rendah. Dan akan berpengaruh terhadap rendahnya hasil produksi barang dan jasa.


  • Jumlah Angkatan Kerja Tidak Sebanding

Meningkatnya angka angkatan kerja yang tidak sebanding atau tidak diimabangi dengan perluasan lapangan kerja yang akan membawa dampak tersendiri bagi perekonomian.

Angkatan kerja yang tidak tertampung dalam suatu lapangan kerja akan menyebabkan penganguran.


  • Persebaran Tenaga Kerja Yang Tidak Merata

Sebagian besar tenaga kerja di negara Indonesia berada di Pulau Jawa. Di daerah lain juga masih kekurangan dalam tenaga kerjanya, terutama sektor pertanian, perkebunan, dan kehutanan.


  • Pengangguran

Krisis ekonomi yang ada di Indonesia berdampak pada suatu industri yang mengalami gulung tikar atau bangkrut.

Hal ini mengakibatkan banyaknya tenaga kerja yang menjadi berhenti. Banyaknya perusahaan yang bangkrut dan dapat mengakibatkan sempitnya lapangan kerja, sehingga penganguran akan semakin banyak.


Demikianlah penjelasan terlengkap mengenai √ Tenaga Kerja : Pengertian, Jenis & Masalah Ketenagakerjaannya Lengkap. Semoga bermanfaat dan bisa menambah wawasan serta ilmu pengetahuan bagi yang membacanya. Terima Kasih.


Baca Juga Artikel Lainnya :