Contoh Surat Keputusan

SarjanaEkonomi.Co.Id – Surat keputusan menjadi slah satu jenis surat yang tidak asing lagi untuk didengar bagi kita, terlebih bagi para karyawan di perusahaan atau orang yang mengikuti bagian dari organisasi maupun perkumpulan lainnya. Bagi perusahaan atau berupa instansi dalam pembuatan surat keputusan agar tidak berat dan tentunya sering dilakukan agar dapat membuat surat keputusan oleh pihak perusahaan. tetapi jika perusahaan atau di dalam organisasi di dalamnya yang baru maka ini tentunya akan sangat sulit dan perlu melihat contoh cara dalam pembuatan surat keputusan yang baik dan benar.

Pastinya dalam suatu perusahaan atau organisasi, akan dibutuhkan untuk membuat surat keputusan. Biasanya surat keputusan akan dibuat jika seorang merupakan pimpinan atau atasan untuk memutuskan sesuatu yang harus diketahui oleh setiap anggota dalamorganisasi, di dalam perusahaan, atau kelompok.

Surat keputusan telah dibuat tentunya untuk memiliki maksud serta tujuan serta fungsinya agar tujuan utama dari pembuatan surat tetap ada serta berfungsi sebagaimana mestinya dapat di gunakan. Sebelum menuju dan mengetahui tentang tata cara dalam pembuatan surat keputusan.

Contoh Surat Keputusan dan Cara Membuat yang Baik dan Benar

Table of Contents

Pengertian Surat Keputusan

Surat keputusan merupakan suatu surat atau ketentuan yang dibuat oleh badan dari pihak perusahaan tertentu dalam bentuk seperti tertulis dengan berdasarkan dari peraturan perundang undangan yang mengatur. Surat keputusan ini telah bersifat konkret, individual dan final. karena itu dalam Surat keputusan dalam proses pembuatan surat keputusan secara langsung ditujukan kepada pihak yang ditentukan dan tidak disebarkan secara publik atau luas.

Menjadi keputusan atau pernyataan secara final yang merupakan suatu solusi atau akhir dari setiap permasalahan yang terkait. surat keputusan sering digunakan kepada seorang individu sebagai pemecahan masalah dari konflik yang dimiliki. Menjadi akhir dari sebuah permasalahan yang tentunya akan sebagai solusi yang tetap memperhatikan suatu tataan peraturan.

Fungsi Surat Keputusan

Pembuatan dalam surat keputusan tentunya akan memiliki suatu fungsi serta tugas, berfungsi bagi pembuat Surat keputusan maupun penerima. Fungsi-fungsi Surat keputusan tersebut antara lainnya adalah sebagai berikut :

Pemberian terhadap suatu kepastian tentang suatu pemecahan masalah yang di dapat atau suatu keputusan sebagai solusi pemecahan permasalahan yang ada
Mendapatkan kebijakan secara tertulis secara resmi dari bagian instansi terkait atau badan hukum yang terkait di dalamnya mengandung unsur surat keputusan
Memperoleh tindakan secara hukum melaului perundang-undangan yang berlaku secara legalitas
Memiliki keamanan pada badan hukum yang bersifat legalitas hukum secara tertulis dan kuat

Manfaat Surat Keputusan

Dalam pembuatan surat keputusan, maka ada juga manfaat yang didapat dari sebuah surat keputusan yang dibuat secara resmi tersebut. Terlebih, surat seperti ini dapat dipergunakan di berbagai kesempatan seperti pengangkatan karyawan tetap, untuk memutuskan sanksi atau hukuman hingga aspek formalitas lainnya.

Berikut manfaat surat keputusan:

Mendapatkan suatu penetapan yang tertulis dari suatu badan, instansi, organisasi atau pejabat negara/pemerintah secara resmi.
Mendapatkan suatu penetapan secara konkrit.
Aspek dalam legalitas akan terjamin karena disusun secara tertulis dan di stemple serta ditandatangani.
Memberikan suatu kepastian hukum.

Format Surat keputusan

Pembuatan surat pada keputusan memiliki untuk unsur-unsur di dalam nya atau komponen yang sangat penting yang harus diperhatikan dalam pembuatan surat keputusan , komponen-komponen tersebut antara lain adalah sebagai berikut :

1. Konsideran

Konsideran merupakan suatu landasan berupa hukum dari pembuatan surat, pada bagian ini akan menunjukan tentang bagian yang harus tertulis pada bagian dalam surat.

Konsiderans bagian surat keputusan yang berisi tentang hal terutama dalam suatu landasan hukum yang menjadi pertimbangan dalam pembuatan suatu surat keputusan, yang terdiri sub topik : menimbang, mengingat, membaca, mendengar serta memperhatikan landasan hukum.

Keberadaan konsiderans ini bagi sebuah surat keputusan yang bersifat wajib karena dalam konsiderans itulah tertera sebagai landasan hukum (statuta) setiap surat keputusan. Isi konsiderans ini minimal dua, maksimal lima. Dari kelima sub topik tersebut diatas, yang paling berpengaruh dan harus digunakan dalam setiap keputusan adalah sub bagian topik menimbang serta mengingat.

Mengingat

Mengingat wajib dapat digunakan karena di dalam bagian inilah telah tertulis berupa nomor surat pengangkatan pemimpin tertinggi dalam organisasi sehingga memungkinkan baginya untuk mengeluarkan surat pada keputusan. Surat keputusan pengangkatan dalam pemimpin tertinggi itulah yang menjadi salah satu statuta bagi surat keputusan yang telah dikeluarkan itu disamping statuta yang lain, seperti surat keputusan dalam undang-undang yang berkaitan secara langsung dengan topik atau permasalahan yang telah diputuskan. Semua statuta surat keputusan ditetmpatkan sebagai subtopik konsiderans mengingat.

Membaca

Ketentuan dan peraturan yang tidak berkaitan dengan secara langsung dalam masalah pada pokok yang menjadi suatu keputusan, dengan ketentuan dan peraturan ini dapat diperlukan untuk memperkuat sauatu konsiderans sehingga akan pertimbangan sebelum memutuskan sesuatu akan menjadi lebih lengkap dan komplit.

Mendengar

Biasanya akan dicantumkan usul dan saran yang pernah dilakukan oleh pihak tertentu kepada para pemimpin tertinggi/ dalam pengambianl keputusan.

Memperhatikan

Biasanya berisi tentang keputusan dalam rapat yang pernah atau yang secara sengaja di aktifkan dengan berkaitan dalam permasalahan yang akan dibuat dalam surat keputusan tersebut.

Contoh konsideran sebuah SK Pembagian Tugas Guru dalam KBM di sekolah :

Menimbang :
Bahwa untuk memperlancar suatu Proses Pembelajaran dan penyelesaian pada administrasi pada SMA Negeri 9 Banjar Agung semester ganjil Tahun Pelajaran 2017/2018 perlu ditetapkan pembagian tugas Guru
Mengingat :

Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003
Peraturan Pemerintah Nomor 20 Tahun 1999
Peraturan Pemerintah Nomor 25 Tahun 2005
Keputusan Gubernur Bandar Lampung Nomor 40 Tahun 2001
Keputusan Kepala Dinas Dikpora Bandar Lampung No. 1888/095.C/Dikpora/2002
Keputusan Kepala Dinas Dikpora Bandar Lampung No. 423.7/212.B/Dikpora/2004
Keputusan Kepala Dinas P dan K Kabupaten Lampung Timur No. 420/0654/PK.II/2008 tanggal 4 Juni 2008
Keputusan Kepala Dinas P dan K Kabupaten Lampung Timur No. 423/03962/PK.II/2008
Peraturan Bupati Lampung Timur Nomor : 4 tahun 2008
Peraturan Bupati Lampung Timur Nomor : 15 Tahun 2009

Memperhatikan : Hasil rapat Guru Tanggal 19 Oktober 2018

2. Desideratum

Desideratum adalah bagian yang cukup penting tentang berisi suatu tujuan (untuk apa) dalam surat keputusan itu dibuat. Setiap surat keputusan pasti mengandung unsur suatu tujuan. Tujuan itu dapat satu atau lebih dari yang kita harapkan.

Berbeda dengan keberadaan konsiderans yang selalu harus dinyatakan secara eksplisit melalui subtopik yang telah disebutkan sebelum ini, keberadaan desideratum dapat saja secara implisit lebih jelas. Artinya, desideratum dapat berada secara tersirat dalam keadaan konsiderans atau didalam diktum.

Keberadaan desideratum dikatakan sebagai tersirat atau implisit karena tidak ada notasi dalam suatu tujuan untuk menandai atau mengawali bunyi desideratum. tanpa adanya notasi dalam suatu tujuan pun desideratum dengan mudah dapat dimengerti.

Desideratum dalam konsiderans pada contoh di atas (cetak menggunkaan tebal miring) :“bahwa untuk memperlancar suatu Proses Pembelajaran dan penyelesaian administrasi pada SMP Negeri 3 golak galik semester genap Tahun Pelajaran 2015/2016 perlu ditetapkan dalam pembagian tugas Guru. “ (Penerbitan Surat Keputusan bertujuan untuk menetapkan pembagian tugas guru.)
Sedangkan contoh desideratum dalam diktum pada contoh yang di atas (cetak menggunkaan tebal miring) adalah :”keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diketahui dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.” (Penerbitan surat keputusan ini bertujuan untuk meminta para pihak tertentu agar dapat mengetahui dan melaksanakan tugas yang dibebankan kepada seseorang.

3. Diktum

Diktum adalah bagian surat keputusan yang berisi tentang point-point dalam menetapkan. Diktum merupakan isi dari inti dari sebuah surat keputusan. Apa saja yang akan ditetapkan untuk pengambil keputusan, semuanya akan dihimpun dalam diktum.

Rangkaian diktum diawali dengan awalan subtopik dan menentukan yang ditempatkan pada bagian tengah kertas Subtopik untuk memutuskan harus selalu diikuti oleh kata yang menetapkan yang merupakan sebagai penanda untuk mengisi isi diktum. Kata “penanda” ini menetapkan tidak ditempatkan ditengah, melainkan dimargin kiri. Setelah itu, barulah dituliskan isi tentang diktum. Bila isi diktum akan dirinci, maka point-point nya akan diberi kode sebagai urutan.

Perlu diketahui bahwa salah satu terdapat surat keputusan adalah untuk menarik masa berlaku dalam surat keputusan sebelumnya. Oleh sebab itu perlu dipahami tentang isi sebuah surat dalam keputusan hanya diperoleh dan dibatalkan atau dicabut apabila telah menerbitkan surat keputusan yang baru. Hal itu berarti peluang untuk membatalkan isi dari sebuah surat dalam keputusan yang harus terdapat dalam setiap bagian surat keputusan. Dengan demikian, isi setiap surat keputusan tidak akan berlaku secara lama.

Ketentuan yang mengatur hal yang sangat penting itu dikatakan dengan arbitrase yang berarti ‘perwasitan’ atau ‘penyelesaian’. Karena sebelum isi surat statuta umumnya telah dibuat dalam pasal-pasal, maka pasal yang berisi tentang ketentuan ‘arbitrase’ itu disebut pasal arbitrase . Pasal atau butir pada surat keputusan yang bertujuan sebagai pengaman itu ditempatkan dalam isi diktum.

Perhatikan contoh diktum dari surat keputusan berikut ini :

Memutuskan :
Menetapkan :

Pertama: Menugaskan Utuk dosen dalam Melaksanakan Kegiatan Proses Pembelajaran dan Bimbingan/Konseling seperti pada Lampiran I Keputusan ini
Kedua : Memberikan suatu tugas dosen dalam proses Bimbingan dan Konseling seperti pada Lampiran II Keputusan ini.
Ketiga : Segala biaya yang timbul dalam keputusan ini, akan dibebankan pada anggaran sekolah
Keempat: Apabila terdapat kesalah pahaman maka dalam keputusan ini, akan diadakan perbaikan sebagaimana mestinya
Kelima : Keputusan ini berlaku sejak Tanggal 19 Oktober 2017 s.d 24 Oktober 2019

keputusan in disampaikan kepada yang bersangkutan untuk dapat mengetahui dan dilakukan sebagaimana mestinya yang harus di lakukan. Pada contoh tersebut yang berfungsi sebagai ‘arbitrase’ adalah point keempat dan kelima.

Contoh Surat Keputusan

setelah kamu memperlajari tentang surat keputusan agar lebih mendalam lagi, saya akan memberikan beberapa contoh tentang surat keputusan, semoga kamu lebih paham dalam membuat surat keputusan.

1. Contoh Surat Keputusan Pengangkatan Karyawan Tetap

PT REJO SARI
Jl. Karimun Jawa, Bekasi
Telp. (022)7097675, Fax. (022)666895

SURAT KEPUTUSAN

No. …/SK/…-HRD/1/..

Perihal: Pengangkatan Karyawan Tetap

Setelah melalui beberapa tahap evaluasi terhadap performa dan kinerja Saudara____, terhitung mulai tanggal 27 April 2021, PT Rejo Sari menetapkan bahwa Saudara telah memenuhi kriteria untuk diangkat menjadi karyawan tetap, dengan ketentuan sebagai berikut:

Menimbang: Berdasarkan penilaian dan pengamatan obyektif terhadap Saudara____

Mengingat: Berdasarkan Peraturan Perusahaan dan Anggaran Dasar

Memperhatikan: Kebutuhan mengenai Sumber Daya Manusia di PT Rejo Sari

MEMUTUSKAN

Mengangkat Saudara___sebagai karyawan tetap dengan jabatan Sales Marketing
Kepada Saudara diberikan No. register___ golongan___
Mendapat gaji sesuai dengan ketentuan yang berlaku
Hal lain yang berhubungan dengan kewajiban dan hak mengikuti aturan yang sudah ditetapkan
Surat keputusan ini berlaku sejak 20 September 2020

Ditetapkan di Bekasi, 27 April 2021

PT Rejo Sari

Manager HRD

2. Contoh Surat Keputusan Pemberian Sanksi

RAHASIA

SURAT KEPUTUSAN
NOMOR:________

Membaca:

Laporan dari ____ tanggal ____ tentang pelanggaran oleh sdr.____NIP____ pada____jam___;
Hasil pemeriksaan tanggal______;

Menimbang:

a. Bahwa menurut hasil pemeriksaan tersebut, Sdr.____ telah melakukan perbuatan berupa_____;
b. Bahwa perbuatan tersebut merupakan pelanggaran terhadap ketentuan Pasal__angka__huruf__Peraturan Perusahaan Nomor___ ;
c. Bahwa untuk menegakkan disiplin, perlu menjatuhkan hukuman disiplin yang setimpal dengan pelanggaran disiplin yang dilakukannya;
d. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam huruf a, huruf b, dan huruf c, perlu menetapkan Keputusan tentang Penjatuhan Hukuman Disiplin berupa____;

Mengingat:

Peraturan Perusahaan Nomor___ tentang Kedisplinan Pegawai

MEMUTUSKAN

Menetapkan:

KESATU: Menjatuhkan hukuman disiplin berupa___, kepada:

Nama :______
NIK :_______
Jabatan:_____
Divisi :______

Bersangkutan pada tanggal____ telah melakukan perbuatan yang melanggar ketentuan Pasal__angka__ huruf___Peraturan Perusahaan Nomor___.

KEDUA: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan.

KETIGA: Keputusan ini disampaikan kepada yang bersangkutan untuk diindahkan dan dilaksanakan sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di_____
Pada tanggal______

Manajer HRD

Tembusan:

______
______
______

3. Contoh Surat Keputusan Pemberian Sanksi

Pos Pelayanan Terpadu 17
Perumahan Kencana Ranau
Desa Karang Anyar, Kecamatan Gedong Tataan, Kabupaten Lampung Timur, Provinsi Lampung

SURAT KEPUTUSAN
No: 05/ PPT 07/ SK/ VII/ 21

TENTANG
PENGANGKATAN PENGURUS POSYANDU
DI PERUMAHAN KENCANA RANAU

MENIMBANG:
a. Surat Keputusan Bupati Gondang Nomor XX Tahun YYYY tentang Tata Cara dan Pola Pengangkatan Ketua Posyandu pada Susunan Organisasi
b. Peraturan Desa Karang Anyar Nomor X Tahun YYYY tentang Pengangkatan Pengurus Posyandu di wilayah desa masing-masing
c. Surat Keputusan Kepala Desa Desa Karang Anyar No. 02/ 16/ SK/ Pd/ VII/ 2020 Tentang Pengangkatan Sdri. Andini sebagai Ketua Posyandu 10 Perumahan Kencana Ranau tanggal 17 Januari 2020
d. Masukan dari perangkat desa tentang pengurus yang menjabat ketua posyandu masa bakti 2020 – 2022

MENGINGAT

a. Untuk lebih meningkatkan kualitas pelayanan posyandu yang optimal, khususnya di Perumahan Kencana Ranau maka perlu pergantian pengurus.
b. Perlu membuat Perumahan Perumahan Kencana Ranau sebagai kawasan yang dinamis

MEMUTUSKAN

Sdri. Indah Anisa

Diangkat dan ditetapkan sebagai ketua Pos Pelayanan Terpadu Perumahan Kencana Ranau. Bertugas mengoordinasi pelaksanaan Posyandu di Perumahan Kencana Ranau. Masa bakti sebagai pengurus tertanggal 16 Agustus 2020 – 16 Agustus 2022. Lembar asli Surat Keputusan ini disampaikan pada yang bersangkutan untuk digunakan sebagaimana mestinya. Surat Keputusan ini berlaku sejak ditetapkan. Apabila di kemudian hari terdapat perubahan atau kekeliruan, maka akan diperbaiki sebagaimana mestinya

Ditetapkan di: Kabupaten Lampung Timur
Pada Tanggal 15 April 2020

4. Contoh Surat Keputusan Organisasi

SURAT KEPUTUSAN
KETUA JURUSAN PENDIDIKAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI BISNIS
UNIVERSITAS JAYA BANGSA
NOMOR : 126 /UIM45.6/SK/2021

TENTANG
PENGANGKATAN PENGURUS HIMPUNAN MAHASISWA PENDIDIKAN KIMIA (HM-PK)
FAKULTAS ILMU PENDIDIKAN UNIVERSITAS INDONESIA MAJU PERIODE 2020–2021

MENIMBANG:
a.Bahwa masa bakti kepengurusan Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Jaya Bangsa Periode 2020-2021 telah berakhir.

b. Bahwa untuk meneruskan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Universitas Jaya Bangsa untuk kelancaran jalannya kegiatan pengabdian kepada Masyarakat, serta sebagai jembatan untuk menyampaikan aspirasi mahasiswa, maka perlu dibentuk Pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Periode 2020 – 2021.

c. Bahwa untuk maksud tersebut perlu ditetapkan dalam Surat Keputusan (SK).

MENGINGAT

Undang-Undang Nomor XX Tahun YYYY tentang Sistem Pendidikan Nasional;

Peraturan Pemerintah RI Nomor XX Tahun YYYY tentang Sistem Pendidikan Nasional;

Keputusan Presiden RI Nomor XX Tahun YYYY tentang Penegerian Universitas Jaya Bangsa;

Keputusan Presiden RI Nomor: 01/ K / 2004;

Peraturan Kemendikbud Republik Indonesia Nomor XX Tahun YYYY tentang statuta Universitas Jaya Bangsa;

Keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor: 021/ 2 / 2001 tentang Organisasi dan Tata Kerja;

Keputusan Rektor Universitas Jaya Bangsa Nomor: 221/UIM1/SK/2002 tentang pengangkatan Ketua Program

Studi Pendidikan Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa

MEMPERHATIKAN: Hasil Pemilihan Pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa tanggal 12 Agustus 2020

MEMUTUSKAN

MENETAPKAN
Pertama: Membubarkan kepengurusan Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa periode 2020-2021, dengan ucapan terima kasih atas kontribusi selama masa baktinya.

Kedua: Mengangkat kepengurusan Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) yang baru periode 2020–2021, dengan susunan terlampir.

Ketiga: Pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa yang baru bertugas memantau/mengoordinasi organisasi serta mengembangkan kegiatan mahasiswa di tingkat program studi.

Keempat: Pengurus Himpunan Mahasiswa Pendidikan Manajemen (HM-PK) Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa bertanggung jawab langsung kepada Ketua Program Studi Pendidikan Manajemen Fakultas Ekonomi Bisnis Pendidikan Universitas Jaya Bangsa

Kelima: Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal penetapan. Apabila terdapat kekeliruan dalam keputusan akan ditinjau kembali dan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan

Program Studi Pendidikan Manajemen
Ketua

Rahmawati, S.Pd

5. Contoh Surat Keputusan Surat Direksi

SURAT KEPUTUSAN DIREKSI
No. 01/ SKD/ X/ 2019

Tentang

PENUNJUKAN PENANGGUNG JAWAB KEUANGAN PERUSAHAAN
PT KARYA PUTRA-PUTRI TBK
(“Perseroan”)

Menimbang:
a. Fungsi bagian keuangan perusahaan yang mempunyai peranan penting dalam menjembatani pihak investor dengan pihak pemangku kepentingan, pemegang saham, serta perusahaan.
b. Perlunya bagian keuangan perusahaan dalam perseroan yang bertanggung jawab atas fungsi tersebut.
c. Perlunya penunjukan seorang pemegang jabatan dan penanggung jawab sebagai bagian keuangan yang kredibel.

Mengingat:
a. Peraturan Otoritas Jasa Keuangan (OJK) Nomor XX
b. Surat Keputuan Direksi PT Bursa Efek Jakarta (BEI)
c. Surat Perseroan Nomor 001/SK/2002 tertanggal DD/MM/YYYY mengenai penunjukan Saudara sebagai pejabat sementara (Pjs) Keuangan Perusahaan Perseroan

MEMUTUSKAN

Menetapkan: Keputusan Direksi Perseroan tentang Pengangkatan Saudara Kailan Maulana sebagai Bagain Keuangan Perseroan.

Mengangkat Saudara Kailan Maulana sebagai Bagain Keuangan Perseroan terhitung tanggal 6 Januari 2019; dengan tidak mengurangi hal Direksi Perseroan dengan persetujuan Dewan Komisaris Perseroan untuk memberhentikannya sewaktu-waktu.
Dalam menjalakan fungsi, tugas, wewenang, dan hal lainnya yang berhubungan dengan kondisi keuangan perusahaan, perseroan, mengacu pada AD/ART
Surat Keputusan Direksi ini mulai berlaku sejak 6 Januari 2019

Segala sesuatu yang belum diatur dalam Surat Keputusan Direksi ini dapat ditetapkan kemudian melalui Keputusan Direksi Perseroan.

Ditetapkan oleh Direksi PT Karya Putra-Putri Tbk.

Shreen

Direktur Utama

6. Contoh Surat Keputusan Menunjukan Tugas

KEPUTUSAN DIREKTUR RUMAH SAKIT DAERAH KENCANA BHAKTI
PROVINSI LAMPUNG
NOMOR: 280/ 112/ X/ 2020

TENTANG
PENUNJUKAN TIM PENANGANAN WABAH COVID-19
PADA RUMAH SAKIT UMUM SEHAT SENTOSA

DIREKTUR RUMAH SAKIT DAERAH KENCANA BHAKTI
PROVINSI LAMPUNG

Menimbang:
a. Bahwa guna meningkatkan kewaspadaan penanganan penyebaran wabah Covid-19, perlu dibentuk Tim Penanganan Covid-19 di Rumah Sakit Daerah Kencana Bhakti;
b. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud poin a, perlu ditetapkan keputusan direktur tentang penunjukan Tim Penanganan Covid-19 pada Sakit Daerah Kencana Bhakti;

Mengingat:

Undang-Undang Nomor XX tahun 2020 tentang Wabah Penyakit Menular

Undang-Undang Nomor YY tahun 2019 tentang Kesehatan

Undang-Undang Nomor XY tentang Rumah Sakit

Keputusan Menteri Kesehatan Nomor XX tentang Penetapan Infeksi Covid-19 sebagai penyakit yang dapat

menimbulkan wabah dan upaya penanggulangannya

Peraturan Gubernur Lampung tentang tugas dan fungsi Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD)

MEMUTUSKAN

Menetapkan
KESATU: Menunjuk nama-nama yang terlampir dalam Surat Keputusan ini sebagai Tim Penanganan Covid-19 pada Rumah Sakit Daerah Kencana Bhakti.

KEDUA: Tim Penanganan Covid-19 sebagaimana yang dimaksud memiliki tugas menjalankan tindakan pencegahan dan penanganan wabah Covid-19.

KETIGA: Keputusan ini berlaku sejak tanggal penetapan

Ditetapkan di Lampung
19 Febuari 2020

Direktur Rumah Sakit Daerah Kencana Bhakti

Ananda William

7. Contoh Surat Keputusan Penunjukan Jabatan

PT. Sumber Djaya Abadi
Jl. Suprapto No. 100, Bekasi

SURAT KEPUTUSAN
Nomor: SK.002-111/SK-PJ/19

Kepada Yth,
Sdr. Santika Ayu
Di Tempat

Perihal: Kenaikan Jabatan

Berdasarkan evaluasi terkait kinerjaa Saudara sejak mulai bekerja sampai periode masa kerja yang ditentukan, maka PT. Sumber Djaya Abadi mengacu pada Peraturan Perusahaan dan ketentuan yang berlaku, memutuskan:

Menaikkan Jabatan Saudara dari sebelumnya sebagai Admin Gudang menjadi Kepala Supervisor.

Dalam hal penetapan golongan dan kepangkatan serta ketentuan terkait upah dan tunjangan, kepada Saudara ditetapkan sebagai berikut:

Nama                :Santika Ayu
NIP                    : 453778
Tgl. Masuk Kerja: 15 Oktober 2019
Bagian                : Gudang
Gaji Per Bulan     : Rp. 7.500.000,00 (tujuh juta lima ratus ribu rupiah)

Hak dan kewajiban Saudara lainnya akan ditetapkan dalam Peraturan Perusahaan.

Surat Keputusan Penaikan Jabatan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan, apabila di kemudian hari terdapat kekeliruan, surat ini akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di: Bekasi
Tanggal: 15 Desember 2021.

Mengetahui,
Direktur PT. Sumber Djaya Abadi

Yanuar

8. Contoh Surat Keputusan Perusahaan

SURAT KEPUTUSAN
No:29870/SKPT/HRD/180
TENTANG
PENGANGKATAN KARYAWAN

Bersama surat ini disampaikan dengan sangat hormat kepada saudara Botanica Putri bahwasanya berdasarkan evaluasi dan penilaian produktivitas kerja, perusahaan memutuskan mengangkat Saudara menjadi karyawan tetap di PT. Sinar Berlian. Hal ini merupakan ketentuan yang diatur dalam sistem ketenagakerjaan dengan ketentuan sebagai berikut:

Menimbang : Dilakukannya evaluasi dan pengamatan terhadap karyawan bersangkutan
Mengingat : Sesuai dengan Anggaran Dasar perusahaan PT. Sinar Berlian
Memperhatikan : Memenuhi kebutuhan sumber daya manusia dan meningkatkan produktivitas, maka dengan ini

Memutuskan:

Mengangkat saudara Analia Ayu Putri sebagai auditor. Apabila terdapat kekeliruan dan kesalahan yang terdapat dalam surat keputusan ini, PT. Sinar Berlian akan diperbaiki sebagaimana mestinya.

Ditetapkan di Jakarta, 21 Mei 2021
PT. Sinar Berlian

Kepala HRD

9. Contoh Surat Keputusan Kampus

KEMENTERIAN PENDIDIKAN NASIONAL
STIE KAMPUS UNGU
Jl. Antasari No. 153, Palembang

KEPUTUSAN KETUA UNI KAMPUS TERBUKA
No. : 14/SK/STIE-KU/2020

HAL : PENGANGKATAN PENASIHAT AKADEMIK

Menimbang :

Untuk mengefektifkan upaya peningkatan mutu hasil belajar mahasiswa perlu dilakukan pembinaan dan bimbingan kepada setiap mahasiswa.

Untuk melakukan pembinaan dan bimbingan bagi setiap mahasiswa, perlu diangkat penasihat akademik.

Para dosen yang namanya terdapat dalam lampiran surat keputusan ini dipandang mampu dan memenuhi syarat untuk tugas-tugas tersebut.

Mengingat :

Surat Keputusan Ketua Yayasan Pendidikan Master No. 014/SK/YLPG/184 tentang Pengangkatan Ketua UNI Kampus Terbuka

Statuta UNI Kampus Terbuka tertanggal 21 Maret 1977

Memutuskan

Pertama : Mengangkat para dosen yang namanya tercantum tersebut dalam lampiran surat keputusan ini sebagai Penasihat Akademik.
Kedua : Dalam menjalankan tugas-tugasnya, Penasihak Akademik bertanggung jawab kepada Pembantu Ketua I.
Ketiga : Segala sesuatu yang berhubungan dengan pengangkatan ini akan diatur dalam ketentuan tersendiri.
Keempat : Keputusan ini mulai berlaku sejak tanggal ditetapkan dan apabila ternyata kemudian hari terdapat perubahan, maka surat keputusan ini akan ditinjau kembali.

Ditetapkan di Palembang
Pada tanggal 17 Mei 2020.

Mengetahui,
Ketua UNI Kampus Terbuka,

Sabandi Yaldin, M. Pd

10. Contoh Surat Keputusan Lomba

KEMENTERIAN AGAMA
MADRASAH ISLAMIAH SWASTA CIREBON
KABUPATEN CIREBON
Jln. Amarzuki No. 44 Cileungsi Kec. Tarunajaya Kab. CirebonTelp. (021) 99785979

SURAT KEPUTUSAN
Nomor : 103 /PORAK-4/MAN2/XI/2019

TENTANG : Piala Bergilir Kementerian Agama Kab CIREBON pada Kegiatan Pekan Olahraga Antar Kelas MAN 1 Cirebon Kabupaten Cirebon Tahun 2019

Menimbang :

Kegiatan Pekan Olahraga Antar Kelas MAN 1 Bekasi Kab. Cirebon adalah acara tahunan yang diselenggarakan oleh MAN 1 Cirebon Kab. Cirebon guna memunculkan atlet-atlet muda yang berbakat ;

Kegiatan Pekan Olahraga Antar Kelas MAN 1 Cirebon Kab. Cirebon tercantum dalam Program Kerja tahunan OSIS MAN1 Cirebon Kab. Cirebon ;

Mengingat :

Kepala Diknas No. 097/U/2002 tentang pedoman pengawasan pendidikan, pembinaan pemuda dan pembinaan olahraga ;
Peraturan Pemerintah Indonesia No. 17 Tahun 2007 tentang penyelenggaran pekan olah raga dan kejuaran olahraga
Surat Keputusan Kepala Madrasah Aliyah Negeri 2 Cirebon Kab. Cirebon.
Program kerja OSIS MAN 1 Cirebon Kab. Cirebon Periode 2018/2019

Menetapkan :

Piala Bergilir Kepala Sekolah MAN 1 Cirebon akan di berikan kepadaJuara umum pada Cabang lomba Pekan Olahraga Antar Kelas MAN 1 Cirebon Kab. Cirebon ;

Piala Bergilir Kepala MAN 1 Cirebon ini wajib dijaga dan dirawatkeutuhannya oleh Kelas yang mendapatkannya ;

Apabila terjadi Kerusakan, wajib mengganti kerusakan tersebut oleh Kelas yang memendapatkannya ;

Piala Bergilir Kepala MAN 1 Cirebon akan di ambil kembali setelah 6 bulan pelaksanaan, untuk di perebutkan kembali pada acaraselanjutnya.

Ditetapkan di Cirebon
Pada Tanggal : 18 April 2019.

Mengetahui,
Kepala MAN 1 Cirebon,

Abdul Khaolik.

Kesimpulan

Dalam setiap pengambilan surat keputusan pasti akan mempunyai beberapa kesimpulan yang akan di peroleh dalam suatu permasalahan yang dihadapi, kesimpulan tersebut antara lain adalah sebagai berikut ini:

Surat keputusan berperan sangat penting dalam pemberian suatu ketetapan kepada pihak terkait
Surat keputusan menjadi surat yang resmi yang telah diatur oleh undang-undang negara
Bersifat secara konkret serta individual yang telah menjadi contoh surat final dalam keputusan
Memiliki komponen yang penting yang harus diterapkan dalam surat- persuratan

Itulah Teman-teman yang dapat saya sampaikan tentang Contoh Surat Keputusan Serta Cara Membuat yang Baik dan Benar. semoga teman-teman yang telah membaca mendapat wawasan tambahan dan memulai untuk belajar cara membuat surat keputusan dengan baik, Terimakasih.

Baca Juga Artikel Lainnya :