√ 22 Pengertian Insentif Menurut Para Ahli Terlengkap

Diposting pada

√ 22 Pengertian Insentif Menurut Para Ahli Terlengkap Hai sobat sarjanaekonomi.co.id jumpa lagi dalam artikel kesayangan Anda.

Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Insentif. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara lengkap di bawah ini.

 

√ 22 Pengertian Insentif Menurut Para Ahli Terlengkap
√ 22 Pengertian Insentif Menurut Para Ahli Terlengkap

 

Pengertian Insentif Menurut Para Ahli

 

1. Heidjrahman Ranupandojo dan Suad Husnan

Insentif yakni pengupahan yang memberikan imbalan yang berbeda karena memang prestasi yang berbeda. Dua orang dengan suatu jabatan yang sama dan dapat menerima insentif yang berbeda karena bergantung pada prestasinya masing-masing.

 

2. Nitisemito

Insentif ialah sebuah penghasilan tambahan yang akan diberikan kepada para karyawan yang dapat memberikan suatu prestasi sesuai dengan yang telah ditetapkan.

 

3. Pangabean

Insentif yaitu kompensasi yang mengaitkan gaji dengan produktivitas. Insentif merupakan penghargaan dalam bentuk uang yang diberikan kepada mereka yang dapat bekerja melampaui standar yang telah ditentukan.

 

4. Agency Theory

Insentif Insentif digunakan untuk mendorong karyawan dalam memperbaiki kualitas dan kuantitas hasil kerjanya.

 

5. Kamus Besar Bahasa Indonesia (KBBI)

Insentif ialah tambahan penghasilan ( uang, barang dan lain sebagainya ) yang diberikan sebagai perangsang gairah kerja.

 

6. Samsudin

Insentif merupakan pemberian upah atau gaji yang berbeda, bukan didasarkan pada evaluasi jabatan, namun karena adanya perbedaan prestasi kerja.

 

7. Simamora

Insentif yaitu suatu program yang mengaitkan bayaran dengan produktivitas kerja.

 

8. Mangkunegara

Insentif ialah suatu penghargaan dalam bentuk uang yang diberikan oleh pihak pemimpin organisasi kepada karyawan agar mereka bekerja dengan motivasi yang tinggi dan berprestasi dalam mencapai tujuan – tujuan organisasi.

Baca Juga :  √ Pranata Ekonomi : Pengertian, Ciri, Peran dan Fungsi Terlengkap

 

9. Swasta dan Ibnu Sukotjo

Insentif yakni suatu dorongan kerja yang efektif bagi karyawan agar bekerja dengan lebih produktif.

 

10. Andrew F. Sikula

Insentif ialah sesuatu yang mendorong atau mempunyai kecenderungan untuk merangsangsuatu kegiatan, insentif adalah motif-motif dan imbalan-imbalan yang dibentuk untuk memperbaiki produksi.

 

11. Adams dan Hicks

Insentif yakni semua bentuk imbalan dan juga bisa berupa hukuman (punishments) yang diterima oleh para pemberi layanan (providers) sebagai sebuah konsekuensi dari organisasi tempat mereka bekerja, institusi yang mereka operasionalkan, dan intervensi-intervensi yang mereka sedang lakukan.

 

12. Hasibuan

Insentif yaitu pengehasilan tambahan balas jasa yang diberikan kepada para karyawan tertentu yang prestasinya di atas prestasi standar.

Insentif ini merupakan salah satu alat yang disunakan sebagai pendukung prinsip adil dalam pemberian kompensasi.

 

13. Handoko

Insentif yakni berbagai perangsang yang ditawarkan kepada para karyawan untuk dapat melaksanakan kerja sesuai atau lebih tinggi dari standar-standar yang telah ditetapkan.

 

14. Manullang

Insentif ialah sarana motivasi atau sarana yang menimbulkan dorongan.

 

15. Gorda

Insentif adalah suatu sarana memotivasi yang berupa materi, yang akan diberikan sebagai suatu perangsang ataupun sebagai pendorong dengan sengaja kepada para pekerja agar di dalam diri mereka timbul sebuah semangat yang besar untuk dapat meningkatkan produktivitas kerjanya dalam organisasi.

 

16. Harsono

Insentif yaitu setiap sistem kompensasi yang dimana pada jumlah yang diberikan tergantung pada suatu hasil yang dicapai, yang berarti menawarkan sesuatu yang sangat berarti menawarkan sesuatu insentif kepada para pekerja untuk dapat mencapai hasil yang lebih baik.

 

17. Cascio

Insentif merupakan variabel penghargaan yang diberikan kepada individu dalam suatu kelompok, yang diketahui berdasarkan perbedaan dalam mencapai hasil kerja.

Baca Juga :  √ Administrasi Pembangunan : Pengertian, Ruang Lingkup, Tujuan dan Fungsi Terlengkap

 

18. Moekiyat

Insentif yaitu salah satu bentuk insentif yang tertuju pada semangat sebagai suatu ukuran dari suatu kegiatan sehingga insentif yang dimaksudkan untuk bisa menambah semangat atau perangsang dalam aktivitas.

 

19. Hariandja

Insentif merupakan salah satu jenis penghargaan yang dikaitkan dengan prestasi kerja.

 

20. Jensen dan Meckling

Insentif yaitu digunakan untuk mendorong karyawan dalam memperbaiki kualitas dan kuantitas hasil kerjanya.

 

21. Sofyandi

Insentif yaitu salah satu bentuk dari kompensasi langsung. Insentif adalah imbalan langsung yang dibayarkan kepada karyawan karena kinerjanya melebihi standar yang ditentukan.

 

22. Sirait

Insentif yakni sesuatu yang mendorong atau mempunyai kecenderungan merangsang suatu kegiatan. Insentif ini juga sebagai motif-motif dan imbalan-imbalan yang dibentuk untuk dapat memperbaiki produksi.

 

Demikianlah penjelasan terlengkap mengenai √ 22 Pengertian Insentif Menurut Para Ahli Terlengkap. Semoga bermanfaat dan bisa menambah wawasan serta ilmu pengetahuan bagi yang membacanya. Terima Kasih.

 

Baca Juga Artikel :