Sarjana Ekonomi - Tempat Belajar Ilmu Ekonomi Secara Gratis

Situs Website Kumpulan Materi Ekonomi, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Secara Lengkap & Gratis

Ekonomi

Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli

By Guru Ekonomi #apa yang dimaksud asas keadilan dan kelayakan, #apakah asas pemberian kompensasi, #apakah kompensasi sama dengan gaji?, #artikel kompensasi, #artikel pengertian kompensasi pajak, #asas kompensasi, #bentuk kompensasi, #buku kompensasi pdf, #contoh kompensasi, #dasar pemberian kompensasi, #Faktor Yang Mempengaruhi Kebijakan Kompensasi, #faktor yang mempengaruhi kompensasi, #faktor yang mendasari pemberian kompensasi, #filosofi manajemen kompensasi, #Fungsi Kompensasi, #fungsi kompensasi menurut martoyo adalah, #indikator gaji karyawan menurut para ahli, #indikator kompensasi menurut hasibuan 2016, #indikator kompensasi menurut noe, #indikator kompensasi menurut para ahli 2012, #indikator kompensasi menurut para ahli 2014, #indikator kompensasi menurut para ahli 2015, #indikator kompensasi menurut para ahli 2017, #indikator kompensasi menurut simamora, #indikator upah menurut hasibuan, #insentif menurut para ahli, #Jenis - Jenis Kompensasi, #jenis jenis kompensasi, #jenis-jenis kompensasi, #jenis-jenis kompensasi menurut para ahli, #jurnal indikator kompensasi, #jurnal pengertian kompensasi, #jurnal teori kompensasi, #kompensasi adalah, #kompensasi kbbi, #kompensasi kerja, #kompensasi menurut flippo, #kompensasi menurut martoyo, #kompensasi menurut moekijat, #kompensasi menurut para ahli 2010, #kompensasi pajak adalah, #kompensasi tidak langsung pdf, #konsep kompensasi, #Kriteria Keberhasilan Sistem Kompensasi, #landasan teori kompensasi, #legalitas kompensasi, #makalah kompensasi, #Manfaat Kompensasi, #manfaat kompensasi menurut para ahli, #Metode Kompensasi, #pengertian compensation menurut para ahli, #pengertian imbalan kerja menurut para ahli, #pengertian insentif menurut para ahli 2016, #Pengertian Kompensasi, #pengertian kompensasi insentif, #pengertian kompensasi jurnal, #pengertian kompensasi menurut moekijat, #Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli, #pengertian kompensasi menurut para ahli 2015, #pengertian kompensasi menurut para ahli 2017, #pengertian kompensasi menurut para ahli pdf, #pengertian kompensasi menurut para ahli tahun 2015, #pentingnya kompensasi menurut ahli, #perbedaan kompensasi dan gaji, #pertanyaan tentang kompensasi, #prestasi kerja menurut para ahli 2017, #prinsip kompensasi pdf, #prosedur kompensasi, #Sistem Kompensasi, #sistem kompensasi pt. djarum, #tahapan pemberian kompensasi, #teori keadilan (equity theory), #teori kompensasi, #teori kompensasi menurut maslow, #teori tentang kompensasi, #teori-teori kompensasi, #Terminologi Kompensasi, #tujuan imbal jasa, #Tujuan Kompensasi, #tujuan manajemen kompensasi, #tujuan penggajian menurut hasibuan, #wibowo 2016 kompensasi
√ 29 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli Terlengkap
√ 29 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli Terlengkap

Sarjana Ekonomi – Hai sobat sarjanaekonomi.co.id jumpa lagi dalam artikel kesayangan Anda.

Pada pembahasan kali ini, akan membahas mengenai Kompensasi. Untuk lebih jelasnya mari simak pembahasannya secara lengkap di bawah ini.

√ 29 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli Terlengkap

Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli

1. Wibowo

Kompensasi adalah kontra prestasi terhadap penggunaan tenaga atau jasa yang telah diberikan oleh tenaga kerja.

2. Mutiara S. Panggabean

Kompensasi yaitu setiap bentuk penghargaan yang diberikan karyawan sebagai balas jasa atas kontribusi yang mereka berikan kepada organisasi.

3. Gary Dessler

Kompensasi karyawan ialah setiap bentuk pembayaran atau imbalan yang diberikan kepada karyawan dan timbul dari dipekerjakannya karyawan itu.

4. Hasibuan

Kompensasi merupakan sebuah pengeluaran dan biaya bagi perusahaan.

5. Malayu S.P. Hasibuan

Kompensasi yakni semua pendapatan yang berbentuk uang, barang langsung atau tidak langsung yang diterima karyawan sebagai imbalan atas jasa yang diberikan kepada perusahaan.

6. Sedarmayanti

Kompensasi merupakan segala sesuatu yang di terima oleh karyawan sebagai balas jasa kerja mereka.

7. Veithzal Rivai

Kompensasi merupakan sesuatu yang diterima karyawan sebagai pengganti kontribusi jasa mereka pada perusahaan.

8. Husein Umar

Kompensasi ialah segala sesuatu yang diterima oleh pegawai berupa gaji, upah, insentif, bonus, premi, pengobatan, asuransi dan lain-lain yang sejenis yang di bayar langsung perusahaan.

9. Anwar Prabu Mangkunegara

Kompensasi yaitu sesuatu yang dipertimbangkan sebagai suatu yang sebanding. Dalam kepegawaian, hadiah yang bersifat uang merupakan kompensasi yang diberikan kepada pegawai sebagai penghargaan dari pelayanan mereka.

10. Andrew

Kompensasi merupakan sesuatu yang di pertimbangkan sebagai suatu yang sebanding.

11. Agus Sunyoto

Kompensasi ialah suatu konsep yang lebih luas. Kompensasi adalah semua bentuk kembalian atau imbalan (return) finansial, jasa-jasa berwujud, dan tujuan-tujuan yang diperoleh karyawan sebagai dari sebuah hubungan kepegawaian.

12. Sastrohadiwiryo

Kompensasi ialah sebuah imbalan saja atau balas jasa yang diberikan perusahaan kepada tenaga kerjanya, karena telah memberikan sumbangan tenaga dan pikiran mereka demi kemajuan perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

13. Undang-Undang Kecelakaan Tahun 1974 No. 33 pasal 7 ayat a dan b

Kompensasi yakni

  • Upah ialah tiap-tiap pembayaran berupa uang yang diterima oleh buruh sebagai ganti pekerjaan.
  • Perumahan, makan, bahan makanan dan pakaian dengan percuma, yang nilainya ditaksir menurut harga umum ditempat itu.

14. Edwin B. Flippo

Kompensasi merupakan suatu harga untuk jasa-jasa yang telah diberikan oleh seseorang kepada orang lain.

15. Hadi Poerwono

Kompensasi adalah sejumlah keseluruhan yang ditetapkan sebagai pengganti jasa yang telah dikeluarkan oleh tenaga kerja meliputi masa atau syarat-syarat tertentu.

16. Prof. Dr. F. J. H. M. Vam Ber Van

Kompensasi merupakan suatu tujuan obyektif kerja ekonomis.

17. Dewan Penelitian Pengupahan Nasional

Kompensasi ialah suatu penerimaan sebagai suatu imbalan daripemberian kerja kepada penerima kerja untuk suatu pekerjaan atau jasa yang telah dan akan dilakukan.

Berfungsi sebagai jaminan kelangsungan hidup yang layak bagi kemanusiaan dan produksi dinyatakan atau dinilai dalam bentuk uang yang ditetapkan menurut suatu persetujuan, undang-undang dan peraturan dan dibayarkan berdasarkan suatu perjanjian kerja antara pemberi kerja dan penerima kerja.

18. Prof. Imam Soepomo, SH

Kompensasi yaitu sebuah pembayaran yang diterima buruh selama ia melakukan pekerjaan atau dipandang melakukan pekerjaan.

19. Marihot

Kompensasi yakni segala imbalan yang diperoleh oleh karyawan sebagai konsekuensi dari penyelesaian pekerjaan dalam perusahaan dalm bentuk yang ataupun bentuk lainnya.

Imbalan tersebut diserahkan berupa gaji, , insentif, upah, dan tunjangan (hari raya, kesehatan, transportasi, makan, dan sebagainya).

20. Cardoso

Kompensasi ialah segala sesuatu yang diperoleh karyawan sebagai imbalan atas kinerja mereka.

21. Mangkuprawira

Kompensasi yaitu sebagai imbalan balas jasa atas kontribusi karyawan terhadap perusahaan.

22. Ardana

Kompensasi yakni segala sesuatu yang diterima oleh karyawan sebagai balas jasa atas kontribusinya kepada perusahaan atau organisasi.

23. Wikipedia

Kompensasi ialah segala sesuatau yang diterima dapat berupa fisik maupun non fisik dan harus dihitung dan diberikan kepada seseorang yang umumnya merupakan objek yang dikecualikan dari pendapatan.

24. Handoko

Kompensasi merupakan segala sesuatu yang diterima oleh pekerja sebagai balas jasa atas kerja mereka.

25. Daft

Kompensasi ialah semua bentuk balas jasa uang dan semua barang atau komoditas yang digunakan sebagai balas jasa uang kepada karyawan.

26. William B. Wearther dan Keith Davis

Kompensasi adalah apa yang diterima karyawan sebagai imbalan dari pekerjaan mereka. Baik upah per jam atau gaji berkala, departemen personalia biasanya merancang dan mengelola kompensasi karyawan.

27. Yani

Kompensasi yaitu sebuah bentuk pembayaran dama bentuk menfaaat dan insentif untuk memotivasi karyawan agar produktivitas kerja semakin meningkat.

28. KBBI (Kamus Besar Bahasa Indonesia)

Kompensasi merupakan sebuah imbalan berupa uang atau bukan uang (natura, yang diberikan kepada dalam perusahaan atau organisasi.

29. Alex S. Nitisemito

Kompensasi yaitu suatu balas jasa yang diberikan oleh perusahaan kepada para karyawannya yang dapat dinilai dengan uang dan mempunyai kecenderungan diberikan secara tetap.

Demikianlah penjelasan terlengkap mengenai √ 29 Pengertian Kompensasi Menurut Para Ahli Terlengkap. Semoga bermanfaat dan bisa menambah wawasan serta ilmu pengetahuan bagi yang membacanya. Terima Kasih.

Baca Juga Artikel Lainnya :

Posting terkait:

By Guru Ekonomi

Related Post

Ekonomi

Kegiatan Produksi

Dosen Ekonomi
Ekonomi

Contoh Kegiatan Ekonomi

Dosen Ekonomi
Ekonomi

Kegiatan Distribusi

Dosen Ekonomi
/* */

You Missed

Manajemen

Pengorganisasian Adalah

Manajemen

IT Support

Manajemen

Web Designer

Manajemen

Pramuniaga